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热门文章三毛：这些个股有重大利好！ 附股
9月11日晚间，沪深两市多家上市公司发布了公告。以下是公告利好消息一览：
中润资源(000506)9月11日晚间公告，公司实际控制人卢粉在9月9日至10日之间通过深圳证券交易所交易系统增持了公司363.92万股股份，增持均价为7.33元/股。
本次增持前，卢粉通过控股子公司深圳市南午北安资产管理有限公司持有公司股份数为 2.33亿股，占公司总股本的 25.08%;本次增持后，卢粉与深圳市南午北安资产管理有限公司合计持有公司股份数为2.37亿股，占公司总股本的25.47%。
华东数控(002248)9月11日晚间公告，公司股东高金科技在2015年9月10日至11日通过深交所[微博]集中竞价交易系统增持了公司股份62.40万股，占公司总股份的0.20%。
金新农(002548)9月11日晚间公告，公司董事长兼总经理陈俊海、董事王坚能于9月10日和11日通过二级市场合计增持公司股份248.49万股，成交均价为12.47元至12.77元。
自2015年7月21日公司发布增持计划公告至本公告日，公司董事长兼总经理陈俊海及其他部分董事、监事和高级管理人员等以自筹资金通过深圳证券交易所[微博]证券交易系统从二级市场合计增持了459.15万股公司股份，占公司总股本的1.4802%，累计增持金额为5553.04万元，完成了增持计划。
奥飞动漫(002292)9月11日晚间公告，公司全资子公司奥飞文化与卓游科技、自然人胡春亮(卓游科技之法定代表人)签订了《投资协议》，协议约定由奥飞文化向目标公司投资1.2亿元，投资完成后奥飞文化将持有目标公司51%股权，胡春亮持有49%股权。
奥飞动漫表示，卓游科技是一家主打游戏发行业务的公司，奥飞文化本次投资胡春亮设立的卓游科技是为了切入游戏发行领域。卓游科技与公司旗下的爱乐游、方寸科技、叶游等游戏公司能够配合产生较高的产业协同价值，本次投资符合公司的发展战略，有利于公司进一步布局手游行业。
公司同日公告称，公司拟以自有资金出资1000万元设立投资管理公司，再以该公司名义发起设立文化产业投资基金。基金第一期规模为1亿元，其中投资管理公司出资认缴1000万元，奥飞动漫认缴9000万元。该基金将重点投资于与公司产业链相关的、具有快速成长性的中早期及孵化类项目，尤其关注基于互联网及移动互联网的文化周边产业(主要涉及影视、动漫、文学、智能化、VR、文化及周边衍生品等细分领域)等。
亿阳信通(600289)9月11日晚间公告， 9月11日公司实施了首次回购股份，首次回购股份数量为126900股，占公司总股本的比例为 0.02%，成交的最高价为15.69 元/股，成交的最低价为15.54 元/股，支付的总金额为1980288元(不含印花税、佣金等交易费用)。
瑞茂通(600180)9月11日晚间公告，公司拟实施3050万股期权激励方案，本激励计划授予的激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心经营层骨干人员共168人。
公司表示，拟向激励对象授予股票期权3050万股，涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，约占激励计划签署时公司股本总额1017407464 股的3%;其中首次授予2750万股，占本计划签署时公司股本总额的2.7%;预留300万股，占计划拟授予股票期权数量的9.84%，占计划签署时公司股本总额的0.29%。激励计划的股票来源为瑞茂通向激励对象定向发行的公司股票。
激励计划授予的股票期权的行权价格为24.6元。授予的2750万份(不含预留部分)股票期权总成本为7787.32万元。激励计划首次授予的股票期权的第一个行权期的等待期为12个月，第二个行权期的等待期为24个月，第三个行权期的等待期为36个月。
计划首次授予的股票期权自授予之日起满12个月后，满足行权条件的，激励对象可以在未来36个月内按30%：30%：40%的比例分三期行权。预留股票期权自该部分授予之日起满 12 个月后，满足行权条件的，激励对象可以在未来24个月内按 50%：50%的比例分二期行权。
激励计划中，股票期权的行权条件为：第一个行权期 2015 年度净利润不低于5.1亿元;第二个行权期2016年度净利润不低于5.8亿元;第三个行权期2017 年度净利润不低于7.0 亿元。
东方能源(000958)9月11日晚间公告，公司控股股东一致行动人中电投河北电力有限公司(简称：河北公司)，于2015年7月28日至9月8日间通过深圳证券交易所证券交易系统增持公司股票61.02万股，占公司总股本的0.13%。
本次增持前，河北公司未持有公司股票。河北公司将继续在不超过2000万元资金范围内增持本公司股票。
益佰制药(600594 )9月11日晚间公告，基于对公司未来持续稳定发展的信心以及对公司价值的认可，公司实际控制人董事长窦啟玲及高管窦雅琪通过华泰证券股份有限公司设立的“华泰聚力7号集合资产管理计划”，于9月11日增持公司股份5880980股，增持金额约9978.26万元，合计增持股份占公司总股本的0.74%。
本次增持公司实际控制人董事长窦啟玲及高管窦雅琪承诺：通过上述方式购买的公司股票在六个月内不减持。
华微电子(600360)9月11日晚间公告，公司拟实施1594万股股权激励计划，激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及对公司持续发展有直接影响的核心骨干总人数为433人。股票来源为公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股。
公司表示，激励计划拟向激励对象授予的股票期权总量为1594万份，约占本激励计划签署时公司股本总额73808万股的 2.16%。其中，首次授予的股票期权总量为1435万份，约占本激励计划授予总量的90.03%，占本激励计划签署时公司股本总额1.94%;预留股票期权159万份，约占本激励计划授予总量的9.97%，占本激励计划签署时公司股本总额 0.22%。对公司授予的1435万份股票期权的总成本进行了测算，股票期权的总成本为2023.35 万元。
在满足行权条件的情况下，激励对象获授的每一份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。激励计划首次授予的股票期权行权价格为7.98元，激励计划有效期为自首次股票期权授予之日起48个月。
计划的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及对公司持续发展有直接影响的核心骨干，不包括公司外部董事、独立董事和监事， 亦不包括持股 5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶与直系近亲属。计划首次授予权益的激励对象总人数为 433人，占公司截至 2015年6月30日在册员工总人数2555人的16.95%。
计划首次授予的股票期权自授予之日起满 12 个月后，满足行权条件的，激励对象可以在未来36个月内按30%：30%：40%的比例分三期行权。预留股票期权自该部分授予之日起满 12 个月后，满足行权条件的，激励对象可以在未来24个月内按 40%：60%的比例分二期行权。
激励计划中，股票期权的行权条件为：以 2014 年业绩为基准，2015年、2016 年、2017 年公司实现的营业收入较 2014 年增长分别不低于5%、20%、50%;2015 年、2016 年、2017 年公司实现的归属于公司所有者的净利润较 2014年增长分别不低于 15%、50%、150%。
仪电电子(600602)9月11日晚间公告， 2015 年 9 月 11 日，仪电电子收到上海市国有资产监督管理委员会出具的《关于上海仪电电子股份有限公司重大资产重组有关问题的批复》(沪国资委产权[2015]348 号)，上海市国资委原则同意仪电电子向上海仪电资产经营管理(集团)有限公司出售上海线%股权和上海仪电电子印刷科技有限公司100%股权，同时同意仪电电子非公开发行153892054股人民币普通股用以收购上海南洋万邦软件技术有限公司100%股权、上海塞嘉电子科技有限公司100%股权、上海仪电信息网络有限公司73.30%股权、上海科技网络通信有限公司80.00%股权、上海宝通汎球电子有限公司100%股权、上海仪电科学仪器股份有限公司 81.36%股权和上海卫生远程医学网络有限公司49.00%股权。
公司本次资产重组尚需提交股东大会审议通过，并经中国证券监督管理委员会[微博]核准后方可实施。
云南盐化(002053)9月11日晚间公告，公司于2015年9月11日收到证监会关于核准公司非公开发行股票的批复，核准公司非公开发行9331.36万股新股。公司董事会将按照上述核准文件的要求及公司股东大会的有关授权，尽快办理本次非公开发行股票的相关事宜。
德尔家居(002631)9月11日晚间公告，公司实际控制人、董事长汝继勇于2015年9月11日通过二级市场以现金137.27万元增持公司股份10.09万股，增持均价为13.604元/股，占公司总股本的0.0155%。
本次增持后，汝继勇已累计增持公司股份30.19万股，占公司总股本的0.0465%。汝继勇持有公司控股股东德尔集团有限公司51%股权，德尔集团有限公司持有公司股份占公司总股本的54.95%。