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本报讯 (记者 梁晓琳 刘斌)“跟着老师学了20多天,我从一点不会,到一天能编一把藤椅,再到现在一天可以编3把藤椅了。速度越来越快,手艺也越来越好。”5月22日,平塘县通州镇乐阳村贫困户李万全一边麻利地编着手中的藤椅,一边笑着说。

今年平塘县组织技术培训,来自贵州环亚民族职业技术学校的老师教大家编藤椅,20多天的培训,让李万全能够居家就业。学校免费提供编织材料,编好了学校和企业进村收购。李万全一天编3把藤椅收入60元,“一个月能挣2000多元。”李万全说。

今年以来,黔南州在稳就业上持续发力,把稳就业作为脱贫攻坚和经济社会发展的重中之重。数据显示:今年以来,黔南州累计有序转移就业40.72万人次。

黔南州成立以州委、州政府主要领导任“双组长”的稳就业工作领导小组。同时,围绕扩大就业容量、支持企业稳定、加强就业帮扶、提升职业技能、健全完善保障等6个板块,从加大投资、促进消费、加大企业援助、加强金融支持等25个方面提出做好新冠肺炎疫情期间和今后一段时间稳就业工作的办法措施,并配套出台稳就业工作考核办法,构建横向贯通党委、政府和相关部门,纵向贯穿州、县、乡、村和基层网格员,层层压实责任、层层推进工作的齐抓共管格局。

今年以来,黔南州继续落实好阶段性减税降费、社会保险“减、免、缓”等惠企稳岗政策,累计为3082家企业发放稳岗补贴3674万元,促进7.77万企业职工稳定就业。

黔南州还建立就业形势分析研判机制,及时对通信、交通、社保等数据比对分析,进一步监测就业情况,并以农民工返乡回流为重点,建立监测应急机制。通过鼓励引导本地工业(产业)园区、中小企业、重点工程、坝区、农业示范园区合理增设部分应急岗位,着力解决受国际疫情加重影响出口外贸和进口加工企业返岗务工人员回流带来的就业压力；出台发挥外出务工“带头能人”作用促进贫困劳动力转移就业指导意见。目前,摸排“带头能人”1091名,完成认定652人,带动转移就业7646人。采集摸排劳动力就业信息154万人,其中贫困劳动力51.17万人,易地扶贫搬迁劳动力11.45万人。

黔南州还突出抓好大中专毕业生、退役军人、农村劳动力、建档立卡贫困(易地扶贫搬迁)劳动力、城镇就业困难人员等5类重点群体就业,因人施策,推进稳就业工作“面”上提层次、上台阶,“点”上有突破、有特色、有效果。

同时,黔南州大力提高劳动力技能提升,促进高质量稳定就业。结合黔南州劳动力就业需求和12大特色产业、重点工业企业等发展,制定州、县、乡、村四级培训计划,通过加大退休干部、技术骨干以及“土专家”“田秀才”等师资选聘,进一步健全完善培训师资队伍,同时鼓励培训机构、职业(技工)院校与产业园区、龙头企业、扶贫车间、专业合作社等合作建立实训基地,推动形成采取“企业 村两委 合作社”“劳务组织 培训机构”“带头能人 培训机构”等培训模式,促进劳动者到“田间地头”学种植养殖业,到“基地公司”学建筑、服务业,到“生产一线”学刺绣、蜡染等,手把手教、面对面学,实现边生产、边学习、边提升,进一步扩大培训资源供给,优化培训方式,提升培训实效性。

截至2020年4月,黔南州累计开展职业培训1.07万人次,其中农村劳动力培训8905人次；精准开展12个重点产业技能培训5580人次。